生产运营管培生(制造工艺化方向)_PT

• Company Description* Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. *Job Description* 我们诚邀积极进取,热爱制造工艺的应届毕业生及职场新人加入杭州团队!这是一个*专属新人的培养型岗位*,以工厂全流程实战为核心,无需丰富职场经验,公司将全程赋能培养.你将一对一跟随资深高级工程师深耕电动工具制造领域,全方位参与工艺优化,质量提升,产线迭代及持续改进项目,快速积累标准化,体系化的高端制造实战经验,解锁工艺工程师完整成长路径,为个人职业发展夯实核心竞争力. 岗位亮点 * *完善新人培养体系* : 资深工程师一对一带教,系统化学习博世标准化生产体系,快速实现从校园到职场的蜕变; * *全链路实战成长* : 覆盖新品量产,工艺优化,产线运维全场景,积累高端电动工具制造核心经验,职业路径清晰; * *数字化技能赋能*贴合智能制造发展趋势,深耕工艺+数字化双赛道,提升职场核心竞争力; * *团队氛围优质* : 年轻化协作团队,氛围轻松开放,鼓励创新试错,支持员工自主成长与能力突破. 岗位职责 一,新产品开发工艺支持 深度参与电动工具新产品研发落地全流程,为工程研发团队提供专业的工艺技术支撑.协助完成生产线精益化布局设计,新生产设备及工装夹具的选型,导入与调试工作,规范输出并落地FMEA,CP,PQI,DC等全套生产工艺标准文件,保障新产品从研发到量产的平稳衔接,助力新品高效投产. 二,生产工艺持续优化改进 依托*博世生产系统(BPS)*标准化方法论,主导及参与产线工艺升级,质量可靠性提升专项项目.聚焦生产过程中的浪费,低效,瑕疵等痛点,针对性提出流程优化,工艺改良方案,协助团队落地落地改进措施,持续提升生产良率,生产效率,降低生产成本,推动产线精益化,标准化,高效化升级. 三,产线日常工艺运维支持 负责维护,更新生产安全,质量,成本,交付全维度工艺标准及流程文件,确保产线作业规范化,合规化.快速响应生产现场各类工艺故障,异常问题,系统化排查问题根源,制定落地解决方案并复盘优化,保障生产线稳定高效运行,支撑日常生产任务顺利落地. * *Qualifications* *学历专业* : 本科及以上学历(硕士优先),机械设计,自动化,工业工程(IE)等工程相关专业,优秀应届生或1年内相关工作经验均可. *能力特质* : 乐于接受挑战,适配制造行业快节奏工作氛围,具备极强的自主学习能力和创新思维;目标感强,自我驱动,善于沟通协作,拥有良好的团队配合意识,能够高效联动跨部门团队推进工作. *技能要求* : * 熟练掌握CAD,Solidworks,Cero,Plant&Proces Simulation等工程设计及仿真软件; * 具备Power BI,Power Apps等数字化办公及数据分析工具使用经验者优先; * 精通Python编程语言,可独立完成基础程序编写及数据处理工作; * 中英文听说读写流利,可顺畅对接双语工作场景及外文技术资料. *博世集团网上招聘数据处理同意声明* 个人信息及目的 : 你的如下个人信息将被处理并用于招聘 : 姓名,电子邮箱,电话号码,所在地区,经验和教育信息,简历等应聘者自主提交的附件信息,证件号,职位,部门,计划入职日期,劳动合同持续时间,工作地点,月薪,年薪,浮动奖金比例,餐贴,车贴.博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密.招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构).博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同.博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵,丢失,破坏,未经授权的访问或泄漏.我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级.您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密.特定职位申请 : 申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单).请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更.人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位.如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位.您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息.与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月.您的权利 : 若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请.您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历.您对您的个人信息的处理享有知情权,决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理.您还可以更正,补充您的个人信息.跨境传输 : 为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国,新加坡.德国 : 罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编 : 70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动;英国 : SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦邮政区码 : SL4 1RU),用于招聘,后期交流联系及分享职位 / 活动信息,潜在人才社区邀请.您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利.存储您的个人信息 : 我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息.雇佣 : 被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统.联系方式 : 请通过访问博世中国官方主页 : 博世在中国>

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